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名刺作成のススメ 

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リクルートがこの夏「リクナビフェスタ」という合同説明会をやるらしいです。これは毎年やっている決まり物で、
「どんな業界があるんだろう?」
「この業界は具体的に何をやっていて、どんな問題があるんだろう?」

なんて疑問があれば、一度行ってみるといいと思います。
まあ一種のお祭りみたいなもんで、気持ちが高揚してやる気も出ると思います。

さてこのブログを見ているあなたは就活対策は万全を期したいと思っているはず、じゃあセミナーや説明会対策、OB/OG訪問対策は大丈夫ですか?

「えっ、説明会って対策なんてあるの?」

ありますっ!
何の準備もなしに説明会に望むなんてありえない!

説明会に来ている社員さんの一部はリクルーターで、優秀な学生を既に獲得しようとしています。
あなたが説明会ですることは、リクルーターに優秀な学生として顔と名前を覚えてもらうことです。

そのためにまず名刺を作りましょう!
学生協で安く作ってくれるはずです。
そして顔写真を必ず入れてください!
せっかく名刺を渡しても顔を覚えてくれないと話になりません。

そして名刺を渡すと8割がた社員さんの名刺を頂けます。
名刺を貰ったら、必ずその日のうちに御礼のメールを入れてください。
そして「御社への理解を深めたいと思っておりますので、もし宜しければオフィスの見学をさせていただけたらと思います」なんて図々しくお願いしちゃってください!

冬以降の本番の面接では「OB/OG訪問をした」ということが「やる気がある」と捉えられ、割とポイントになったりします。
でもOB/OGなんて行きたい企業に必ずいるとは限りません。
いたところで、相手をしてくれるとも限りません。
だったら説明会に来ている社員さんと仲良くなっちゃえばいいじゃないですか。
できる学生はこうやって個人的なアポを増やして就活を有利に運んでいるのです。
しかも直接採用に関わっている社員と仲良くなった方が、OB/OG訪問するより効果があるかもしれません。(もちろんOB/OGがいるのであれば別に訪問すべきです)

僕も某外資系証券の冬の説明会で投資銀行部の副部長の名刺を頂き、帰ってオフィス見学のお願いメールをしました。(投資銀行部は機密情報の塊なので、見学させてもらえないことは当然知っていますが…)
そしたらトレーディングルームを見学させていただき、副部長と「投資銀行部で何をやりたいか」「僕が投資銀行部で出来ることは何か」などをフランクに話し、「どういう人を部下に欲しいか」「面接でどういうことを言うべきか」などをお話していただきました。
後から気付いたことですが、それは重役面接を兼ねていたのです

その証券会社は通常
ES提出→web試験→GD→1次面接→2次(重役)面接→最終面接
という流れですが、僕は
ES提出→重役面接→web試験→最終面接
という流れでした。

分かりましたか?名刺を貰って御礼のメールを出すだけで、試験の一部がフリーパスになってしまったのです!

学生の大半は自分の名刺を持っていません。
たまに持っていてもイラストの入ったカワイイ名刺だったりして、全然ビジネスで使えない奴だったりします。
そんな名刺配るくらいだったら、名刺持たない方が100倍マシです!
会社の重役にそんな名刺渡して恥ずかしくないですか?
そういう恥ずかしいことを平気でする学生だと思われます。(というかもはや恥ずかしい奴です。)
相手の名刺を貰おうとする以上、せめて体裁だけはビジネスライクにしてください。

それと、名刺には差し出し方も受け取り方も作法があります
手紙やメールの書き方もちゃんとマナー、礼儀というものがあります
その辺は雑誌「就活ジャーナル」の巻末に毎月同じものが掲載されていますので、そちらを参考にしてください。
(ちなみに「就活ジャーナルは」情報が遅く、くだらない記事も多いです。デキる学生、出来ない学生、その両方をターゲットにしているので、夏から頑張る学生には物足りないでしょう。一冊はマナー確認用に持ち、他に気になる記事がある時だけ買うようにすれば良いと思います。)

写真付き名刺を作って名前、顔、大学名、専攻を覚えてもらう
名刺はビジネスライクな体裁のものを配る
相手の名刺を貰ってメールで御礼をし、ついでにオフィス見学や個人的なアポを取って会社の話を聞き出す
名刺の渡し方貰い方、手紙メールの出し方を気をつける

夏休みの説明会ラッシュの前に写真付き名刺を作って、他の学生より就活を一歩も二歩もリードしちゃってください★

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